1、明确活动目的：首先需要明确年会的目的是什么，是为了表彰员工、加强团队凝聚力、还是展示公司文化等，明确目的后，可以更好地制定相应的策划方案。

2、考虑预算：预算是决定年会策划方案的重要因素之一，根据预算的不同，可以选择不同的场地、餐饮、节目安排等，在制定策划方案时，需要充分考虑预算的限制。

3、创意性：一个好的年会策划方案需要有创意性，能够吸引参与者的注意力并留下深刻的印象，可以从主题、节目安排、互动环节等方面入手，打造独特的年会体验。

4、专业性：选择专业的年会策划公司或团队，可以保证活动的专业性和顺利进行，专业的策划团队有丰富的经验和资源，能够提供更好的服务和效果。

5、参与度：年会的目的是加强团队凝聚力，因此需要考虑如何让参与者积极参与其中，可以设置互动环节、游戏、抽奖等活动，增加参与者的参与度和互动性。

基于以上要点，以下是一些可能比较好的年会策划方案：

1、主题式年会：以某个主题为核心，围绕该主题进行场地布置、节目安排、餐饮等设计，打造独特的年会体验。

2、文艺汇演式年会：以文艺表演为主要内容，可以邀请员工自编自导自演节目，展示员工的才艺和团队精神。

3、互动体验式年会：通过设置各种互动环节和游戏，增加参与者的体验感和互动性，如团队拓展、趣味运动会等。

4、高端商务式年会：以商务交流为主要目的，可以邀请行业内的专家、客户等参加，进行商务洽谈和交流。

选择一个好的年会策划方案需要考虑多方面的因素，建议您根据公司的实际情况和需求，选择合适的策划方案，可以多家比较，选择专业的策划公司或团队来执行。