活动背景

历下年会作为公司一年一度的重要活动，旨在回顾过去一年的工作成果，表彰优秀员工，加强团队凝聚力，同时为新的一年定下目标，本次活动将结合公司文化、员工需求以及历下地区的特色，打造一场别开生面的年会活动。

活动目标

1、回顾公司一年来的发展成果，表彰优秀员工。

2、加强团队凝聚力，增进员工之间的交流与沟通。

3、展示公司形象，提升企业品牌价值。

4、营造欢乐、祥和的节日氛围，为员工带来愉悦的体验。

活动策划

1、活动主题：以“携手共进，共创未来”为主题，寓意公司与员工共同成长、共同发展。

2、活动时间：选择在公司年度总结会议后的一个周末，以便员工充分准备。

3、活动地点：选择历下地区具有代表性的场地，如酒店、会议中心等，确保场地布置得体、氛围温馨。

4、参与人员：公司全体员工及嘉宾（包括合作伙伴、客户等）。

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成果，展望未来。

2、表彰环节：对优秀员工进行表彰，颁发荣誉证书和奖金，激励员工继续努力。

3、节目表演：邀请员工自编自演节目，展示才艺，增进员工之间的交流与沟通。

4、互动游戏：设置互动游戏环节，增强团队凝聚力，营造欢乐氛围。

5、晚宴：举办丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中共享美食。

6、抽奖环节：设置抽奖环节，让员工在活动中获得惊喜。

7、合作项目展示：邀请各部门展示新一年的合作项目及目标，激发员工的工作热情。

活动预算

根据活动规模和参与人数，预算包括场地租赁费、餐饮费、节目表演费用、奖品费用、交通费等，具体预算需根据实际情况进行详细核算。

活动宣传

通过公司内部通知、邮件、微信等方式进行活动宣传，提前发布活动日程、活动主题、参与人员等信息，让员工提前做好准备，可以在公司官网、社交媒体等平台进行宣传，提高活动的知名度。

1、活动执行：成立活动执行小组，负责活动的具体实施，包括场地布置、节目安排、餐饮安排、抽奖环节等。

2、活动总结：活动结束后，对活动进行总结评估，收集员工反馈意见，分析活动效果，为今后的活动提供参考。

注意事项

1、确保活动安全，做好安全防范措施。

2、注意活动细节，确保活动流程顺畅。

3、关注员工需求，让员工在活动中感受到公司的关怀与温暖。