活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观以及年会的目标相符合，可以是“团结、创新、共进”等主题。

活动策划

1、微信互动游戏

利用微信平台，设计一系列的互动游戏，如知识问答、抢红包、抽奖等，这些游戏可以增加年会的趣味性，同时也能让员工在游戏中相互交流。

（1）知识问答：设计一些与公司文化、业务相关的题目，通过微信群发送给员工进行回答，答对者可以获得一定的奖励。

（2）抢红包：设置不同金额的红包，通过微信群发送给员工进行抢夺，可以设置不同的抢红包规则，如只有回答对问题的员工才能抢红包等。

（3）抽奖：在年会的最后，进行一次大型的抽奖活动，通过微信平台进行抽奖，增加活动的公平性和透明度。

2、微信投票评选

在年会前，可以组织员工进行一些评选活动，如最佳员工、最佳团队等，通过微信平台进行投票，让员工积极参与评选活动，这不仅可以增强员工的参与感，还能激发员工的积极性。

活动宣传

在年会前，通过公司内部渠道（如公司网站、内部邮件等）进行宣传，让员工了解年会的主题、时间和活动内容，也可以通过微信平台进行宣传，如发布活动海报、邀请函等。

活动执行

在活动执行过程中，要确保活动的顺利进行，可以安排专人负责活动的组织和协调工作，确保活动的流程和规则得到执行，也要注意活动的安全和秩序问题。

在活动结束后，进行总结和反馈工作，收集员工的意见和建议，了解活动的优点和不足之处，根据员工的反馈进行改进和优化下一年的年会策划工作。

是一个简单的微信年会互动策划方案，具体内容可以根据公司的实际情况进行调整和优化，希望对你有所帮助！