前期准备

1、确定年会主题和目标：根据公司的文化、业务发展以及员工的需求，确定年会的主题和目标。

2、确定参与人群：明确参加年会的对象，如公司全体员工、客户、合作伙伴等。

3、制定预算：根据活动规模和需求，制定合理的预算。

4、选择场地：根据参与人数和活动需求，选择合适的场地，并提前与场地方沟通布置事宜。

节目策划

1、开场节目：可以安排一段热情洋溢的开场舞或开场视频，以吸引大家的注意力。

2、领导致辞：安排公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

3、文艺表演：可以邀请员工自编自演一些文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品等，展示员工的才艺。

4、游戏互动环节：设计一些互动游戏，如抽奖、团队竞技等，增强年会的趣味性。

5、特别节目：根据年会主题，安排一些特别节目，如公司业务介绍、产品展示等。

6、颁奖典礼：设立一些奖项，表彰过去一年中表现优秀的员工或团队。

7、晚宴环节：安排一顿丰盛的晚宴，让大家在轻松的氛围中享受美食。

8、结束语：由主持人进行总结，感谢大家的参与，并祝愿大家新年快乐。

流程安排

1、签到与入场：设置签到台，员工入场时签到并领取礼品。

2、开场节目：播放开场视频或进行开场舞表演。

3、领导致辞：公司领导发表新年致辞。

4、文艺表演与游戏互动环节：按照预先安排的节目顺序进行表演和游戏。

5、颁奖典礼与特别节目：进行颁奖典礼和特别节目表演。

6、晚宴环节：开始晚宴，期间可穿插一些即兴表演或互动环节。

7、结束语：主持人进行总结，感谢大家的参与。

后续工作

1、场地清理与设备归还：活动结束后，组织人员对场地进行清理，并将借用的设备归还。

2、活动总结与反馈：对活动进行总结，收集员工的反馈意见，以便于改进未来的活动策划。

3、照片与视频整理：将活动过程中的照片和视频进行整理，制作成精美的相册或视频，留作纪念。